Avec BeMyHand, l’accompagnement social de vos collaborateurs devient un véritable outil stratégique : réactif sur le terrain, innovant dans la méthode, et générateur d’impacts mesurables sur vos résultats.
BeMyHand est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement social des salariés, avec une expertise reconnue dans le déploiement de solutions personnalisées pour les entreprises.
Mais avant d’être une structure professionnelle, BeMyHand est d’abord une aventure humaine et engagée. Elle est née de la volonté de ses fondateurs, Anthony Clain et Thomas Beaussart, de mettre leur expertise sociale au service des entreprises, en s’appuyant sur les valeurs qui les animent depuis toujours : réactivité, innovation et exigence professionnelle.
Plus de 10 000 salariés déjà accompagnés
Difficultés de logement, surendettement, conflits familiaux, épuisement professionnel… Les RH sont souvent sollicités pour des sujets qui ne relèvent pas de leur cœur de métier.
Et si vous pouviez déléguer cette charge à des experts, tout en garantissant un suivi structuré et stratégique ?
Notre accompagnement social est global et personnalisé. Il est situé à l’interface de la vie professionnelle et personnelle. Les assistants sociaux sont tenus au secret professionnel selon les articles 226.13 et 226-14 du code pénal.
Accompagnement en cas de séparation, garde d’enfants, violences intrafamiliales, démarches CAF, soutien à la parentalité, congé proche aidant, etc.
Aide à la gestion budgétaire, surendettement, accompagnement aux demandes d’aides financières, ouverture de droits, prévention des difficultés économiques, etc.
Recherche de logement, maintien dans le logement, impayés de loyer, insalubrité, hébergement d’urgence, accompagnement DALO, etc.
Accès aux soins, accompagnement dans les démarches CPAM/mutuelle, invalidité, arrêt maladie longue durée, maladies chroniques, addiction, santé mentale, etc.
Constitution de dossiers MDPH, maintien dans l’emploi, adaptation du poste de travail, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), accompagnement des aidants, etc.
Adaptation du poste, soutien en cas de conflit au travail, épuisement professionnel, retour après arrêt, accompagnement à la reconversion, harcèlement moral ou sexuel, mobilité, inaptitude, etc.
Offrir des prestations qui font la différence, avec intégrité et passion.
Toujours placer les salariés, les dirigeants et nos collaborateurs au cœur de nos actions.
Priorité à l’excellence des prestations et à l’impact positif.
Être toujours à l’avant-garde des solutions sociales en entreprise.
Pour mieux comprendre les réalités sociales de votre entreprise, nous collectons et analysons des données précises issues de notre accompagnement terrain.
Ces indicateurs fiables vous offrent une vision claire et exploitable des problématiques rencontrées par vos collaborateurs. Vous pouvez ainsi anticiper les besoins, adapter vos actions RH et renforcer durablement la performance sociale de votre organisation.
« Des données utiles, pour des décisions qui font sens. »
50
40
30
20
10
0
35
Logement
46
Budget
27
Santé
19
Famille
29
Vie au travail
12
Handicap
Comparaison 2024 / 2025
50
40
30
20
10
0
Janv
Févr
Mars
Avril
Mai
Juin
Juill
Aout
Sept
Oct
Nov
Déc
Note des salariés:
4,5/5
Le respect du secret professionnel n’empêche pas le travail en réseau : les assistants sociaux collaborent étroitement avec les acteurs internes de l’entreprise et les partenaires externes, pour assurer un accompagnement efficace et global.
Dans le cadre de nos interventions pour des entreprises implantées sur plusieurs sites à l’échelle nationale, BeMyHand est en mesure de déployer un accompagnement social cohérent, structuré et adapté à chaque territoire.
Nous nous appuyons sur un réseau national d’assistants sociaux, toutes et tous ancrés localement. Cela nous permet de mobiliser, pour chaque zone géographique, des professionnels qui connaissent les réalités sociales des bassins d’emploi, les dispositifs spécifiques existants et les partenaires institutionnels (CAF, CPAM, CARSAT, CCAS, MDPH, départements…).
Ce fonctionnement garantit :
Cette logique d’intervention s’inscrit pleinement dans notre plan d’action RSE, à travers une démarche fondée sur la proximité et la sobriété environnementale.
4.3
7 Reviews
Partenariat de qualité avec Thomas qui s'est montré professionnel et disponible. Un véritable appui pour la gestion de situations qui nous dépassent. Un grand merci !
Avoir recours à Anthony, Assistant Social du Travail BEMYHAND dans l’équipe de service social de notre entreprise a été d'une grande plus-value, à la fois par sa capacité d’adaptation, son expertise métier et sa connaissance du milieu de l'entreprise et de ses enjeux. Il est un atout dans le travail partenarial par son efficacité opérationnelle et son savoir être dans un collectif de travail.
Plus qu’un véritable partenaire, il se dégage de Bemyhand une vrai éthique. Anthony et son équipe se distinguent par leur proactivité et leur capacité à proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins. Il ne s’agit pas là d’effectuer de simples permanences mais d’être force de proposition, avec une réactivité et un engagement constants qui contribuent à améliorer le bien-être au travail et à renforcer les liens au sein de l’entreprise. Travailler à leur côté est un plaisir, tant sur le plan humain que professionnel. Je recommande vivement leurs services à toute entreprise cherchant un accompagnement social de qualité, innovant, alliant expertise, bienveillance et efficacité.
Que ce soit pour clarifier vos besoins ou simplement découvrir ce que BeMyHand peut apporter à votre entreprise, ce premier contact est sans engagement, mais peut faire toute la différence.
