Le service social en entreprise : un accompagnement humain et stratégique

Une solution clé en main pour allier bien-être des collaborateurs et performance de l’entreprise.

Logo du service BeMyHand 360°

Notre mission

Le service social en entreprise a pour mission d’accompagner les salariés confrontés à des difficultés personnelles, professionnelles ou à des changements de vie.
Son objectif : les aider à préserver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle.
Chez BeMyHand, nous proposons la mise en place d’un service social pour vos collaborateurs, quelle que soit la taille de votre entreprise.

En présentiel

En distanciel

Sous un format hybride

Une assistante sociale assise sur un fauteuil en écoute active face à une personne

Nous nous adaptons aux réalités du terrain et aux besoins spécifiques de chaque organisation

Satisfait
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Une jeune femme brune avec des lunettes et le sourire tenant un PC portable ouvert dans ses mains

Rôle de l’Assistant Social

L’assistant social du travail intervient en lien étroit avec les équipes internes (RH, managers, médecins du travail, préventeurs…), tout en garantissant la confidentialité et le respect du secret professionnel.

Positionné à l’interface entre l’entreprise et les salariés, il agit dans un cadre structuré, avec une double vision : soutenir les collaborateurs, tout en intégrant les enjeux, les contraintes et la réglementation de l’entreprise.


Logo du service BeMyHand 360°

BeMyHand 360° une approche plus globale

BeMyHand 360° est une solution clé en main qui permet aux entreprises de déléguer l’accompagnement social des collaborateurs en toute confiance.
Conçue pour alléger la charge mentale des équipes de management, cette méthode reconnue et maîtrisée prend en charge l’ensemble des actions sociales : de l’audit initial à l’accompagnement des salariés, en passant par la mise en place d’outils et le suivi d’indicateurs de performance.

Nous nous occupons de tout, permettant ainsi aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier, tout en garantissant un environnement de travail optimal pour leurs collaborateurs.


Une méthode unique et éprouvée qui permet aux entreprises de structurer et renforcer leur politique d’accompagnement des salariés grâce à une approche en 4 piliers complémentaires :


Etat des lieux stratégique


Pour comprendre précisément les besoins de vos équipes et identifier les leviers d'amélioration.

01

Accompagnement terrain



Un assistant social diplômé d’Etat dédié qui intervient directement auprès de vos salariés.

02

Mise en place des outils BeMyHand


Des outils qui permettent un accompagnement réactif, innovant et de qualité.

03

Suivi et indicateurs de performance (KPI sociaux)


Pour piloter l’impact et ajuster en continu.

04

Adaptabilité & Sur-Mesure

Bien que BeMyHand 360° soit notre offre clé en main, nous savons aussi nous adapter aux réalités de chaque entreprise.

Nos assistants sociaux du travail peuvent parfaitement s’intégrer à une organisation déjà en place, qu’il s’agisse d’un service social interne, d’un service de santé au travail ou d’un écosystème RH bien structuré.


Experts du sur-mesure, nous proposons également des solutions modulables :

Accompagnement social à distance

Appui ponctuel sur des périodes sensibles

Renfort ciblé en cas de surcharge ou d’absence

Prêts à rejoindre les entreprises pionnières

qui font de leur politique sociale un véritable levier de performance avec BeMyHand 360° ?

Un homme et une femme en costume en train de regarder un PC avec le sourire