Assistant social du travail externalisé à Lyon
BeMyHand accompagne les entreprises et les collectivités lyonnaises avec un service social du travail professionnel, réactif et confidentiel. Notre mission est d’aider vos collaborateurs à traverser les situations personnelles et professionnelles qui impactent leur bien être, tout en renforçant votre stratégie RH sur le territoire lyonnais.
Vous bénéficiez d’un accompagnement humain de haute qualité qui soutient vos équipes, apaise les tensions et structure votre politique sociale. Notre intervention s’adapte à la réalité des organisations implantées à Lyon et dans le Rhône.
- Réponse sous 48h
- Secret professionnel
- Présentiel / Distanciel
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Pourquoi faire appel à un assistant social externalisé à Lyon
Lyon est une ville dynamique qui réunit des contextes sociaux très variés. La pression immobilière dans certains quartiers, les mobilités complexes, l’attractivité professionnelle, les rythmes de travail soutenus et la diversité des profils salariés créent des besoins sociaux nombreux. Les services RH doivent faire face à des demandes qui demandent du temps, une expertise spécifique et une parfaite connaissance des dispositifs sociaux locaux.
Un assistant social externalisé apporte une réponse solide et humanisée aux salariés. Il écoute, sécurise et oriente chaque personne avec une approche professionnelle. Pour votre organisation, c’est l’assurance d’une prise en charge fiable et discrète qui réduit la charge mentale des managers et limite les situations sensibles.
BeMyHand accompagne vos équipes lyonnaises avec la connaissance des dispositifs du territoire. CAF du Rhône, CPAM, MDPH, services sociaux de secteur, associations spécialisées et acteurs du logement forment un réseau local auquel nous collaborons au quotidien. Cette proximité permet une intervention efficace et adaptée aux réalités lyonnaises.
Notre solution clé en main pour les organisations lyonnaises
BeMyHand 360° est une approche globale qui permet aux entreprises et collectivités de déléguer l’intégralité de l’accompagnement social de leurs salariés. Notre méthode structurée facilite la prise en charge de toutes les situations tout en améliorant votre performance sociale.
Etat des lieux stratégique
Nous analysons les besoins de votre organisation, les problématiques rencontrées et les attentes des salariés. Ce diagnostic précise les actions prioritaires et garantit une mise en place pertinente.
Un accompagnement terrain professionnel
Un assistant social diplômé intervient directement auprès de vos collaborateurs. Il reçoit, écoute, analyse et construit des solutions adaptées en lien avec les partenaires internes et externes.
Des outils modernes et intuitifs
Nous déployons des outils simples qui facilitent les prises de contact, assurent une traçabilité fluide et garantissent une réactivité continue.
Un suivi régulier et des indicateurs sociaux utiles
Nos rapports anonymisés permettent de mieux comprendre les réalités vécues par vos équipes. Ils aident à anticiper les besoins et à ajuster vos actions RH en continu.
Comment nous intervenons à Lyon
Notre équipe intervient selon vos besoins et vos contraintes. Un accompagnement peut être proposé en présentiel sur vos sites lyonnais, en distanciel ou en format hybride. Cette flexibilité est particulièrement appréciée des organisations multi sites ou des structures qui alternent télétravail et présence physique.
Intervenir localement permet de collaborer rapidement avec les dispositifs sociaux du territoire. Les partenaires publics, les associations spécialisées, les services de santé et les acteurs du logement sont des relais indispensables pour accompagner vos salariés dans les meilleures conditions.
Le rôle de l’assistant social du travail
L’assistant social du travail est un interlocuteur neutre, qualifié et bienveillant. Il accueille chaque salarié dans un espace confidentiel, analyse sa situation, identifie les droits mobilisables et propose un plan d’action clair.
Sa mission est d’apporter une réponse humaine et professionnelle qui tient compte du vécu du collaborateur et des enjeux de votre organisation. Il accompagne les retours après arrêt, aide à prévenir les risques psychosociaux, facilite le maintien en emploi et soutient les personnes confrontées à des difficultés complexes.
Grâce à sa connaissance du territoire lyonnais et des institutions locales, il devient un acteur clé de la qualité de vie au travail.
Les problématiques accompagnées
Le service social du travail couvre un large éventail de situations qui touchent la vie personnelle et professionnelle de vos collaborateurs.
Chaque accompagnement est réalisé avec tact, respect et une grande attention au parcours humain de chaque personne.
Famille
Séparations, garde d’enfants, violences intrafamiliales, démarches administratives, soutien à la parentalité.
Budget
Difficultés financières, surendettement, aides sociales, gestion budgétaire, ouverture de droits.
Logement
Logement trop cher, impayés, hébergement d’urgence, insalubrité, recherche d’un nouveau logement, accompagnement DALO.
Santé
Accès aux soins, démarches CPAM, maladie chronique, santé mentale, invalidité, addiction.
Handicap
Dossiers MDPH, adaptation du poste, maintien en emploi, reconnaissance travailleur handicapé, soutien aux aidants.
Vie au Travail
Conflits, épuisement, harcèlement, mobilité interne, reconversion, inaptitude, retour après un long arrêt.
Les bénéfices pour votre organisation lyonnaise
Confier l’accompagnement social à BeMyHand agit positivement sur la cohésion interne et la performance globale.
- Vous libérez vos services RH des situations complexes et chronophages.
- Vous renforcez la confiance des salariés qui disposent d’un espace professionnel dédié.
- Vous améliorez la qualité de vie au travail grâce à une démarche proactive et humaine.
- Vous anticipez les risques et réduisez les situations critiques grâce à un suivi structuré.
- Vous gagnez en clarté grâce à des indicateurs sociaux fiables et exploitables.
Notre expertise accompagne déjà des milliers de salariés partout en France avec un niveau de satisfaction très élevé.
Exemples d’accompagnement à Lyon
Accompagnement logement
Aide à trouver un logement accessible dans la métropole lyonnaise et mobilisation des dispositifs du Rhône lorsque le salarié fait face à un loyer trop élevé ou à une situation instable.
Retour après arrêt maladie
Coordination entre le salarié, la médecine du travail et l’entreprise pour sécuriser un retour progressif et adapté.
Situation professionnelle complexe
Écoute neutre du salarié, analyse de la situation et accompagnement vers une solution sereine et constructive.
Ils nous ont accordé leur confiance
Les entreprises
BeMyHand - Service Social
4.3
7 Reviews
Partenariat de qualité avec Thomas qui…
Partenariat de qualité avec Thomas qui s'est montré professionnel et disponible. Un véritable appui pour la gestion de situations qui nous dépassent. Un grand merci !
Anthony BEMYHAND
Avoir recours à Anthony, Assistant Social du Travail BEMYHAND dans l’équipe de service social de notre entreprise a été d'une grande plus-value, à la fois par sa capacité d’adaptation, son expertise métier et sa connaissance du milieu de l'entreprise et de ses enjeux. Il est un atout dans le travail partenarial par son efficacité opérationnelle et son savoir être dans un collectif de travail.
Un partenaire précieux, véritable atout pour notre entreprise Plus qu’un véritable partenaire
Plus qu’un véritable partenaire, il se dégage de Bemyhand une vrai éthique. Anthony et son équipe se distinguent par leur proactivité et leur capacité à proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins. Il ne s’agit pas là d’effectuer de simples permanences mais d’être force de proposition, avec une réactivité et un engagement constants qui contribuent à améliorer le bien-être au travail et à renforcer les liens au sein de l’entreprise. Travailler à leur côté est un plaisir, tant sur le plan humain que professionnel. Je recommande vivement leurs services à toute entreprise cherchant un accompagnement social de qualité, innovant, alliant expertise, bienveillance et efficacité.
Présence locale et réseau national
BeMyHand intervient à Lyon et partout en Auvergne Rhône Alpes.
Nous accompagnons également les organisations multi sites qui souhaitent harmoniser leur politique sociale tout en conservant une intervention de proximité.
Notre réseau national permet une coordination fluide tout en s’appuyant sur la connaissance réelle du terrain.
Cette logique d’intervention s’inscrit pleinement dans notre plan d’action RSE, à travers une démarche fondée sur la proximité et la sobriété environnementale.
FAQ Assistant social externalisé à Paris
Les entreprises lyonnaises peuvent-elles externaliser leur service social
Oui. L’externalisation du service social est accessible à toutes les organisations, qu’il s’agisse d’entreprises privées ou de collectivités.
Les échanges sont-ils confidentiels
Oui. L’assistant social est soumis au secret professionnel. Les informations recueillies ne sont jamais partagées sans le consentement du salarié.
Sous combien de temps les salariés sont-ils contactés
Un contact est assuré dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Est-il possible d’avoir un accompagnement uniquement à distance
Oui. Le distanciel fonctionne très bien et peut être combiné à des interventions sur site selon les besoins.
Prêts à accompagner vos collaborateurs à Lyon
Ce premier échange est simple et sans engagement.
Nous sommes à votre écoute pour comprendre vos besoins et vous guider vers la solution la plus adaptée à votre organisation lyonnaise.
